КІМ (Комунікативно-Інтерактивний Метод)

Матеріал з EverybodyWiki Bios & Wiki
Перейти до:навігація, пошук


КІМ (Комунікативно-Інтерактивний Метод) (Помилка скрипту: Не існує модуля «lang».) — автентична технологія міжлюдської взаємодії, яка базується на лінгвістичному, а не соціальному погляді на людину, що дозволяє розібратися в мотивах власної поведінки і домогтися від інших людей потрібного результату без примушення та маніпуляцій.

Опис методу[ред.]

Комунікативно-Інтерактивний Метод складається із 24 методів, правил та прийомів, які можна розглядати в двох глобальних ситуаціях:

  1. Коли людина вже знаходиться під впливом зовнішнього середовища, і це потрібно усвідомити.
  2. Коли людина сама планує здійснювати вплив, і зробити це максимально ефективно.

Видання книги[ред.]

В 2019 році виданням ТОВ «В СПРАВІ» (м. Харків, Україна) в авторській редакції російською мовою було випущено друковане видання книги «КИМ (Коммуникативно-Интерактивный Метод)»[1]

Презентація книги[ред.]

Презентація книги «КИМ (Коммуникативно-Интерактивный Метод)» відбулась в м. Львів, Україна, 3 червня 2019 року в приміщенні Всеукраїнської асоціації керівників бізнесу.[2]

Автор[ред.]

Автором Комунікативно-Інтерактивного Методу та книги з однойменною назвою є Дмитро Козонак (місце народження: Херсон, Україна), який створював цей метод 13 років на основі свого досвіду побудови комунікації із людьми різних соціальних статусів в рамках реалізації власних міжнародних проектів всупереч загальному уявленню про неможливість їх здійснення.

« КІМ — це система зрозумілих простих методів, інструментів, правил та прийомів. У той же час їх важко втілювати в життя, бо це потребує тренувань. Так само, як спортсмени тренуються для участі у змаганнях, так і всім людям треба тренувати самих себе, щоб у відповідальні моменти не проігнорувати можливості, які надають люди, що до них звертаються.

Головна проблема сучасного людства, яку я бачу у всіх соціальних верствах, — це „комунікативний егоїзм“ (як я сам його назвав). Нам фізично важко завжди приділяти увагу людям, які до нас звернулись, якщо нам самим в той момент це не потрібно. А більшість можливостей для власного росту приховують саме ситуації, які ми ігноруємо.

«

— Дмитро Козонак, [3]

Примітки[ред.]

  1. Помилка скрипту: Не існує модуля «citation/CS1».
  2. Сайт Всеукраїнської асоціації керівників бізнесу «КІМ, але не Кардашян, як досягти цілей за допомогою інших людей без примусу та маніпуляцій»
  3. Помилка скрипту: Не існує модуля «citation/CS1».

Посилання[ред.]

  • Корпорация КИМ — Інтерактивно-Інформаційний Портал Комунікативно-Інтерактивного Методу.(рос.)


This article "КІМ (Комунікативно-Інтерактивний Метод)" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:КІМ (Комунікативно-Інтерактивний Метод).