Академія ДТЕК
Ця стаття має виражений рекламний характер. |
Помилка скрипту: Не існує модуля «If empty». Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. | |
---|---|
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. | |
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. | |
Тип | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Форма власності | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Галузь | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Спеціалізація | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Лістинг на біржі | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Гасло | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Попередник(и) | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Наступник(и) (спадкоємці) |
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Засновано |
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Засновник(и) | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Закриття (ліквідація) | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Штаб-квартира | Помилка скрипту: Не існує модуля «If empty». |
Адреса | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Територія діяльності | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Ключові особи | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Продукція | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Виторг | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Операційний прибуток (EBIT) | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Чистий прибуток | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Активи | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Власник(и) | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Співробітники | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Холдингова компанія | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Дочірні компанії |
|
Член | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Складається з | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Серія | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Код ЄДРПОУ | Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. | |
Нагороди Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. | |
Помилка скрипту: Не існує модуля «Mapframe маркер розташування». | |
Помилка Lua у package.lua у рядку 80: module 'Module:Sources-utils' not found. |
Помилка скрипту: Не існує модуля «If empty».
Акадéмія ДТЕК (Помилка скрипту: Не існує модуля «lang»., Помилка скрипту: Не існує модуля «lang».) — корпоративний університет компанії ДТЕК. ДТЕК здійснює управління трьома операційними субхолдингами з активами в традиційній енергетиці, в альтернативній енергетиці, у видобутку вуглеводнів. ДТЕК входить до складу фінансово-промислової групи «Систем Кепітал Менеджмент» (СКМ), акціонером якої є Рінат Ахметов. Генеральний директор ДТЕК — Максим Тімченко. Академія ДТЕК заснована в 2010 році як єдиний центр управління знаннями на всіх підприємствах ДТЕК: від робітників до топ-менеджерів. Являє собою інструмент побудови ідеології та методології роботи з талантами компанії.
Історія[ред.]
Академія ДТЕК заснована в березні 2010 року в Донецьку.
В той самий час запущено МВА програму «Енергія Знань», яка створена для керівників середньої та вищої ланки. У травні 2010 р. стартувала програма для топ-менеджерів «Енергія Лідера», в основу якої покладена концепція розвитку по 5 ролям лідера ДТЕК: Лідер, Стратег, Оператор, Наставник, Командний гравець. У розробці програм брали участь провідні бізнес-школи Європи та України, в тому числі Помилка скрипту: Не існує модуля «Не перекладено»., INSEAD та Києво-Могилянська бізнес-школа.
Крім модульних програм для керівників, на базі Академії ДТЕК проводяться програми розвитку компетенцій, професійне навчання, дистанційні online-курси, навчання іноземним мовам і спеціальні програми для кадрового резерву та наступників програми ТОП-50.
У листопаді 2010 року створено культурологічний проект Кіноклуб Академії ДТЕК як неформальний метод розвитку персоналу.
Також в 2010 році запущено проект Інститут Внутрішніх Тренерів з числа співробітників підприємств для впровадження єдиної системи навчання у філіях Академії ДТЕК.
З 2011 року Академія ДТЕК стала членом міжнародних асоціацій бізнес-освіти — CEEMAN і Помилка скрипту: Не існує модуля «Не перекладено»..
У 2012 році запущено другий культурологічний проект English Speaking Club за участю носіїв англійської мови.
У 2012 році реалізовано масштабний проект «Модернізація системи навчання на виробництві підприємств Групи ДТЕК», в рамках якого розроблені професійні та освітні стандарти з 5-ти ключових професій, створені 2 Кафедри ДТЕК при вищих навчальних закладах (ДонНТУ, Донецьк, і НГУ, Дніпропетровськ) та 13 філій Академії ДТЕК на базі навчальних центрів підприємств. 30 листопада 2012 р. проведена перша міжнародна практична конференція для топ-менеджерів та HR-керівників «Корпоративне навчання: виклики та перспективи».
19-20 вересня 2013 р. організована друга міжнародна конференція «Корпоративне навчання: від витрат до інвестицій».
27 червня 2014 р. розпочато серію майстер-класів за участю міжнародних професорів та експертів для бізнес-спільноти України . Перший майстер-клас «Як управляти в умовах невизначеності» провів Помилка скрипту: Не існує модуля «Не перекладено»., провідний експерт з стратегічного мислення, засновник унікальної системи планування в умовах невизначеності Кеневін (Cynefin).
Липень 2014 р. — вперше в Україні професійний стандарт з професії «Гірник підземний», розроблений ДТЕК, затверджено Міністерством освіти України Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine. як державний стандарт професійно-технічної освіти.
У липні 2014 р. стартував третій культурологічний проект Дебат-клуб, покликаний розвивати навички публічних виступів, переконання і впливу, активного слухання і роботи із запереченнями.
18 вересня 2014 р. відбулося відкриття Академії ДТЕК у Києві. У жовтні 2014 р. стартував проект «HR- кав'ярня» Академії ДТЕК, що включає 12 засідань для HR-керівників на ключові теми ефективного функціонування HR-системи і актуальних тенденцій у сфері управління персоналом.
Листопад 2014 р. — майстер-клас Рональда Хайсмана, професора Школи економіки Erasmus, Роттердам, за темою «Ризик-менеджмент».
Також у листопаді 2014 р. реалізовані дві нові культурологічні ініціативи — Фото-клуб і Творча майстерня, націлені на розвиток креативності та нестандартних підходів до вирішення бізнес-задач.
З 2015 року Академія ДТЕК стала партнером проведення низки всеукраїнських конференцій та HR-клубів: Team Forum 3 «Підкорюючи серця співробітників», Human Capital Insights, Форум HRD Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine., HR-Land Архівовано 11 травня 2022 у Wayback Machine. і HR-Space.
Березень 2015 — старт програми «HR Бізнес-партнер», націленої на розвиток функції HR як бізнес-партнера в професійному співтоваристві.
Нагороди[ред.]
- У 2010 р. — переможець II Всеукраїнського конкурсу проектів з КСВ від Центру розвитку корпоративної соціальної відповідальності Архівовано 17 травня 2022 у Wayback Machine. в номінації «Трудові відносини» з проектом по створенню корпоративного університету.
- Електронний навчальний курс Академії ДТЕК «Введення у вугільну промисловість» зайняв перше місце у всіх чотирьох номінаціях конкурсу «Найкращий електронний курс, створений за допомогою програми-редактора Courselab 2010», організованого компанією WebSoft.
- У 2011 р. електронний курс «Основи енергетичної галузі» також здобув перемогу в конкурсі компанії WebSoft.
- Квітень 2011 р. — переможець професійної премії Trainings INDEX 2011, заснованої компанією «Амплуа» в номінації «Ефективний старт системи навчання та розвитку персоналу».
- У листопаді 2011 р. Академія здобула титул «HR-БРЕНД Україна 2011» Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine. в рамках незалежної щорічної премії HeadHunter.
- У 2013 році проект «Покоління ДТЕК», спрямований на співпрацю з вищими навчальними закладами України, отримав престижну премію Human Capital 2013.
- Вересень 2014 р. — Лауреат премії «Кришталева піраміда» Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine. в 2-х номінаціях: Корпоративний університет 2014 і HR-проект року 2014.
- Грудень 2014 р. — премія «Найкращий роботодавець України» за версією видання «Капітал» Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine..
Посилання[ред.]
- dtekacademy.com Архівовано 25 червня 2021 у Wayback Machine. — офіційний сайт Академії ДТЕК
- Стаття Companion «Обучение как инвестиция» Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine. (14/03/2014)
- Стаття Forbes Україна «Шесть крупнейших корпоративных университетов страны» Архівовано 10 квітня 2015 у Wayback Machine. (02/04/2013)
- Стаття СКМ «Проект ДТЕК роботи з вишами отримав престижну премію Human Capital» (03/12/2013)
- Стаття HeadHunter про переможців Премії HR-бренд 2011 Архівовано 2 квітня 2015 у Wayback Machine. (21/11/2011)
- Стаття Амплуа «Победители Премии Trainings INDEX 2011: Академия ДТЭК» (29/07/2011)
This article "Академія ДТЕК" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Академія ДТЕК.